Comment préparer des étudiants pour un entretien d’embauche ?
Tout d’abord, il est crucial de pour eux de connaître leur CV par cœur. Entraînez-les à répondre aux potentielles questions du recruteur : …
GPEC : Quels outils utiliser ?
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences est un outil indispensable pour la prospérité de l’entreprise. Constituée de multiples outils de gestion des ressources humaines, elle est devenue cruciale dans un monde professionnel en constante mutation. La GPEC permet d’évaluer et …
Les 4 outils indispensables pour un gestionnaire RH
Le rôle du consultant RH est capital pour l’entreprise, c’est grâce à lui que la stratégie de l’entreprise peut être mise en place au travers d’une cohésion de groupe primordiale. Le monde de l’entreprise est en constante évolution, il est donc nécessaire …
Comment bien choisir son Career Center digital ?
De nos jours, toutes les écoles supérieures possèdent un Career Center digital. Cet outil est devenu indispensable à la gestion de carrière des étudiants. Mais comment choisir le bon Career Center parmi les multiples offres disponibles ? …
Quelles sont les pratiques des recruteurs pour 2018 ?
Depuis quelques années, les recruteurs ont considérablement modifié leur façon de procéder. L’arrivée d’internet y est pour beaucoup, que ce soit avec le développement des réseaux sociaux ou encore la multiplication des sites internet dédiés à l’emploi. Mais qu’en est-il pour 2018 …
Ecoles supérieures : Comment choisir son outil de CRM ?
Les outils de CRM sont devenus indispensables en entreprise et se développent de plus en plus dans les écoles supérieures. En effet, la relation client est aussi une notion primordiale en école, qui a donc besoin d’un outil de CRM afin de …
Quelle plateforme utiliser pour les Ruptures conventionnelles collectives ?
Entrée en vigueur à la fin de l’année 2017 à l’occasion de la réforme du Code du Travail, la rupture conventionnelle collective (également désignée par l’acronyme RCC) constitue une alternative aux plans de départs volontaires ou au plan de sauvegarde de l’emploi. …
Les 10 erreurs à éviter pour choisir sa plateforme d’outplacement
Apparu en France dans les années 80, l’outplacement permet aux cadres supérieurs nantis de plusieurs années d’expérience (10 ans en moyenne) de rebondir sur le marché de l’emploi après un licenciement économique ou un départ volontaire de leur entreprise. Il peut être …
Quels tests psychométriques utiliser ?
Être en charge des Ressources Humaines au sein d’une organisation implique diverses responsabilités. Vous devez par exemple savoir comment vous y prendre pour toujours dénicher les personnes dotées des meilleurs profils. Pour cela, les tests psychométriques sont de plus en plus conseillés. …
Comment négocier un accord GPEC ?
La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est avant tout une démarche stratégique de gestion des ressources humaines de l’entreprise. Elle permet au sommet stratégique et à l’équipe de pilotage de disposer d’outils techniques mesurant les principales variations quantitatives et qualitatives …
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