Réussir l'adoption de l'IA dans votre Organisation

Pilotez l’adoption de l’intelligence artificielle au travers d'un alignement des équipes innovation, IT et métiers autour des enjeux RH. Offrez à vos collaborateurs une expérience d'utilisation simplifiée grâce à des outils performants et conformes, parfaitement intégrés à votre environnement actuel.

Avec Neobrain, passez de l’intuition aux décisions éclairées ! Décodez des insights inédits, réinventez vos pratiques RH et donnez un coup d’accélérateur à votre performance pour concrétiser vos ambitions.

Il nous font
confiance

Les 3 Enjeux de l'adoption de l'IA

Encadrer l’utilisation de l’IA

Avec Neobrain, maîtrisez votre IA en toute confiance : protection maximale des données, transparence des modèles et sécurité renforcée pour une adoption sereine.

Concevoir des modèles d’IA fiables pensés pour les RH

Chez Neobrain, nous privilégions des modèles d’IA adaptés aux spécificités RH, garantissant leur pertinence métier, leur explicabilité et leur conformité RGPD. Conçus pour éliminer les biais et offrir une transparence totale, nos algorithmes n’utilisent jamais vos données pour s’entraîner. Vous bénéficiez ainsi d’une technologie éthique et fiable, parfaitement calibrée pour vos besoins.

Mettre en place un cadre de confiance : confidentialité et sécurité renforcées

La protection des données collaborateur est notre priorité. Hébergées en France et chiffrées selon des normes strictes, elles restent sous le contrôle total de vos équipes. Chaque utilisateur maîtrise l’accès et la gestion de ses informations, avec des mécanismes conformes aux recommandations de la CNIL, garantissant sécurité et sérénité.

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Prioriser les cas d’usage de l’IA

Identifier les cas d’usage les plus matures et alignés sur les priorités stratégiques pour transformer un usage individuel et isolé en une adoption collective et planifiée, porteuse de valeur.

Déployer en priorité les cas d’usage à fort impact

Maximiser la valeur de l’IA passe par un choix stratégique des cas d’usage. Nous aidons nos clients à prioriser les plus matures, comme la formation et le développement (78 % des professionnels) ou le staffing interne (70,7 %). La gestion des carrières, les référentiels de compétences et la performance complètent les processus clés où l’IA s’impose déjà

Une solution éprouvée pour une adoption fluide

Passer de l’expérimentation à une adoption généralisée exige une solution fiable et efficace. Neobrain offre une technologie éprouvée et évolutive, intégrable à vos systèmes, et un accompagnement expert, du POC au déploiement, pour sécuriser chaque étape

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Faciliter une adoption éclairée

Anticipez l’évolution des compétences, structurez l’expérience utilisateur et mesurez les impacts de l’IA. Déployez des parcours de formation et de reskilling ciblés, intégrez l’IA de manière fluide dans vos outils RH et définissez des indicateurs clés pour en maximiser la valeur.

Unifier l’expérience utilisateur et mesurer les résultats

​Pour créer de la valeur, l’IA doit être adoptée largement et s’intégrer naturellement au quotidien. Neobrain unifie vos environnements RH pour une expérience fluide et intuitive. Nos agents conversationnels, comme Microsoft Copilot, offrent des réponses instantanées sans naviguer entre plusieurs outils. Nous vous aidons aussi à définir des indicateurs clés pour piloter l’IA avec précision

Former pour accompagner l’évolution des métiers

L’IA transforme les compétences en entreprise, et 61 % des collaborateurs souhaitent s’y perfectionner. Neobrain identifie les aptitudes émergentes et en déclin pour anticiper ces évolutions. Nous concevons des parcours de reskilling et des redéploiements ciblés, alignés sur vos priorités stratégiques

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IA et Equipes RH : la Feuille de Route 2025

78% des RH estiment que l’IA améliore leur efficacité, mais comment l’adopter avec succès ? Cas d’usage prioritaires, cadre éthique, adoption éclairée : découvrez le hit parade des applications IA plébiscitées par les équipes RH et une feuille de route claire pour les déployer efficacement.

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Success Story

Grâce à cette Talent Marketplace et la technologie de Neobrain nous avançons progressivement vers une réelle organisation centrée sur les compétences.
Daghan Or
People Technology & Innovation Leader | Partner @ PwC
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Comment réenchanter la gestion des compétences ?

Notre solution Skills Intelligence analyse et cartographie les compétences en temps réel, en identifiant à la fois les expertises existantes et les talents émergents. Anticipez les évolutions métiers et prenez des décisions éclairées avec un partenaire qui vous offre une longueur d’avance

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La plateforme qui redonne du sens aux carrières
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Notre Approche

Grâce à une IA de précision, Skills Intelligence cartographie en temps réel les compétences de votre organisation et détecte les talents émergents. Notre technologie avancée anticipe les évolutions métiers et aligne vos ressources sur vos enjeux stratégiques, vous offrant une vision fiable et prédictive des compétences.

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