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Responsable des contenus proposés aux professionnels des Ressources Humaines, Vincent évolue dans le domaine RH depuis 15 ans. En 2007 il rejoint un Cabinet d'Executive Search et prend la responsabilité des sujets de marque employeur et de staffing dans les Practices IT puis Pharma. Après avoir accompagné ses clients dans leurs réorganisations RH et l'acquisition de compétences nouvelles, il prend la responsabilité RH d'une ESN.

Passionné par les solutions digitales pour les professionnels RH, il réalise une thèse en 2020 à ce sujet. Vincent aborde pour Neobrain les sujets de la gestion des talents, de la compétence et des mobilités internes à partir d'échanges avec un réseau d'interlocuteurs inspirants. Plus récemment il est à l'origine de réflexions sur les impacts de l'Intelligence Artificielle sur différentes métiers. Il est à l'origine de la construction d'un modèle d'anticipation des compétences pour Neobrain que vous pouvez retrouver ici: "Comment l'IA impacte t-il mes compétences ?"